連云港市第一人民醫(yī)院公開招聘

    連云港市第一人民醫(yī)院始建于1951年，是集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復、急救等于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。2012年,我院新建設的門診病房科教信息綜合大樓將投入使用，病床數(shù)達到1800張，將進一步提高我院的醫(yī)療服務能力。為了滿足不斷增長的醫(yī)療工作需要，提高醫(yī)療服務水平，優(yōu)化醫(yī)務人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，連云港市第一人民醫(yī)院面向社會公開招聘碩士以上工作人員�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

        一、招聘職位與名額

       本次公開招聘共計108人,具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件1。

        二、招聘條件

        應聘人員除應符合《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應聘基本條件外，還應符合以下基本條件：

      （一）2012年12月31日前畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生（含往屆生）；

      （二）第一學歷須為全日制本科；

      （三）碩士以上人員英語等級須通過大學英語六級（2006年及以后大學英語成績?yōu)?25分及以上）

      （四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。

       三、有關待遇

　 公開招聘人員全部納入事業(yè)編制。引進碩士以上人員按江蘇省事業(yè)單位規(guī)定標準兌現(xiàn)工資待遇。對于經(jīng)批準引進并連續(xù)簽訂聘用合同10年及以上的博士生，一次性提供20萬元安家補貼，并提供6萬元以上科研啟動基金。

　   四、報名事項

        1、報名時間：公告發(fā)布起之日---2012年3月30日。

        2、報名方式：采用網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式。

     （1）網(wǎng)絡報名：發(fā)送報名表（見附件2）至郵箱lygyyrsc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。（郵件發(fā)送成功后，會于2天內(nèi)發(fā)送回復郵件，如未收到相關回復信息，請及時與院人事科聯(lián)系確認）

     （2）現(xiàn)場報名：攜帶報名表和個人材料至院人事處（醫(yī)院北50米金億源賓館417室）報名。

         3、每位應聘者要明確申報崗位（每位報考者限報一個崗位）。報名時需提供以下材料：

     （1）填寫《連云港市第一人民醫(yī)院招聘人員報名表》（見附件2）。

     （2）個人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)、身份證等證書復印件；國外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》復印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽、獲獎證明文件或復印件等。（現(xiàn)場報名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復印件等相關材料；網(wǎng)絡報名人員須在資格復審時提供原件及復印件進行現(xiàn)場確認）。

       五、遴選程序

       1、資格審查

       全部崗位最低開考比例為1：3，如合格報名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應崗位招聘計劃。相關信息將在醫(yī)院網(wǎng)站進行公布。招聘條件對學歷（學位）要求為博士研究生的崗位，不受最低開考比例限制。部分崗位如合格報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍，醫(yī)院根據(jù)崗位用人實際情況需要按實際報名人數(shù)繼續(xù)組織考試。

        2、考試

       醫(yī)院將電話通知本人筆試、面試時間和地點及相關考核安排。考試采用筆試、面試結(jié)合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績的50%。

    （1）筆試。筆試科目為相關崗位綜合性專業(yè)知識，不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式。根據(jù)筆試成績高低，從高分到低分按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員名單。

    （2）面試。入圍面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、英語六級證書、就業(yè)推薦表等材料原件。留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或駐外使領館出具的境外留學證明等相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，自動喪失面試資格，醫(yī)院可根據(jù)報名情況安排人員遞補。

       面試內(nèi)容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、英語口語等情況。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定，但面試成績不得低于60分。

        3、體檢

       體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

        4、公示

        經(jīng)體檢、考核均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘用人員，將在市人社局和醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如逾期不能報到，或不能提供有效畢業(yè)證書和學位證書，或提供信息不真實的，取消聘用資格。

       六、聘用

      公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關手續(xù)。

      七、相關事項說明

       1、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

        2、應聘者如系留學回國人員，應聘時如尚未取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項證明材料，否則不予保留聘用資格。

        3、錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，醫(yī)院可以不保留錄用資格。

       八、招聘政策咨詢電話

      咨詢電話：0518-85605295

      郵箱E-mail：lygyyrsc@163.com

      聯(lián)系人： 董老師、周老師

附件：