2011年連云港高級中學(xué)公開招聘
為構(gòu)建與現(xiàn)代化國際性海濱城市相適應(yīng)的教育體系,提高東部城區(qū)基礎(chǔ)教育層次和質(zhì)量,連云港高級中學(xué)現(xiàn)面向市內(nèi)、外普通高中學(xué)校公開招聘中層干部及骨干教師。
一、招聘職數(shù)(共13人)詳見附件。
二、招聘條件
市內(nèi)、外在編在崗的公辦普通高中教師。
應(yīng)聘中層干部還需具備以下條件:
1、45周歲以下(1966年1月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,具有高中教師資格,具備中級及以上教師序列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
2、具有在三星級以上高中中層及以上的任職經(jīng)歷(中層含中層副職、年級主任、副主任)。
應(yīng)聘骨干教師還需具備以下條件:
1、40周歲以下(1971年1月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)的教師資格,具備中級及以上教師序列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。
2、連云港市中小學(xué)高層次人才“333工程”培養(yǎng)對象;市級學(xué)科帶頭人、市級名師、市級優(yōu)秀班主任;優(yōu)質(zhì)課(教師基本功大賽、專業(yè)技能比賽)獲得省級二等獎以上、市級一等獎以上的年齡可以放寬到45周歲(1966年1月1日以后出生)。
三、報名事項(xiàng)
1.報考要求:符合報名條件者,每人限報一個崗位。其中報考骨干教師的其所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向、教師資格專業(yè)與報考的崗位相匹配。
2.報名時間:2010年7月18日-7月20日,
上午8∶30-12∶00,下午3∶00-6∶00。
3.報名地點(diǎn):連云港高級中學(xué)(連云港市連云區(qū)中華西路168號)
4.咨詢電話:82309236、82309258、82230606
5.資格審查:應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(包括第一學(xué)歷證書和最高學(xué)歷證書)、學(xué)位證、教師資格證、職稱證書、獎勵證書等原件及復(fù)印件各一份、近期同底二寸免冠彩照2張,待資格審查后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時間、地點(diǎn)等安排見準(zhǔn)考證。報名人員需對提供的相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,立即取消參聘資格。
四、考核方式
1. 應(yīng)聘中層干部
報考中層干部崗位總?cè)藬?shù)達(dá)到一定比例的才能開考,若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到要求的,核減招聘崗位職數(shù)。
采取演講和答辯相結(jié)合的方式。
按照報考崗位進(jìn)行分組,在組內(nèi)抽簽確定考核順序。應(yīng)聘者首先進(jìn)行10分鐘演講,演講內(nèi)容為自身任職經(jīng)歷,取得的成績,存在的問題及對擬選崗位工作的思考等,全面展示其自身潛質(zhì)同崗位特點(diǎn)的匹配性。答辯時間10分鐘,由市教育局聘請有關(guān)專家進(jìn)行提問、互動,最后評委組對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評價。評價分?jǐn)?shù)采取百分制并設(shè)立合格線,合格線為60分,未達(dá)合格線者不予錄用。
2.應(yīng)聘骨干教師
采取面試、上課與答辯兩個階段。
面試:
面試按照學(xué)科進(jìn)行分組,在各組內(nèi)抽簽確定面試順序。市教育局聘請有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試成績采取百分制,從高分到低分排序,確定各科上課人員名單。語文學(xué)科按照崗位職數(shù)與報考人數(shù)1:2,其他學(xué)科按照1:3的比例進(jìn)入上課與答辯考核。若招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達(dá)不到崗位要求比例的,核減招聘崗位職數(shù),且直接進(jìn)入上課環(huán)節(jié)。面試成績不計入綜合成績。
上課與答辯:
采取編寫教案、上課、現(xiàn)場答辯的形式。編寫教案時間為90分鐘,上課時間為30分鐘,現(xiàn)場答辯5分鐘。主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì),對教材的處理及師生間的互動等。
上課和答辯專家評價和學(xué)生評價分按8:2的權(quán)重折算為綜合成績,總分為100分。綜合成績設(shè)合格線,合格線為60分,未達(dá)合格線者不予錄用。
五、考試時間
。1)骨干教師考試時間:2011年7月22-23日
。2)中層干部考試時間:2011年7月23-24日
六、錄用辦法
中層干部崗位根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,按照評委打分成績從高分到低分公示考察人選。(如遇綜合成績相同,則答辯成績高者優(yōu)先。)經(jīng)組織考察且公示無異議、體檢合格者,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事和干部任用手續(xù)。
骨干教師崗位根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例,按照上課綜合成績從高分到低分確定參加體檢人選(如遇綜合成績相同,則上課成績高者優(yōu)先)。體檢參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢合格且公示無異議,經(jīng)市人社局審批后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)。在職在編教師人事關(guān)系調(diào)動手續(xù)在規(guī)定時間內(nèi)自行解決。
若錄用人員自動放棄或其他原因出現(xiàn)缺額,經(jīng)研究可從同崗位的參聘人員中按相應(yīng)成績從高到低依次遞補(bǔ)。錄用人員試用期一年,期滿經(jīng)考核合格者續(xù)聘,不合格者解除聘用關(guān)系。
二○一一年七月十一日
附件:
2011年連云港高級中學(xué)中層干部、骨干教師招聘崗位及人數(shù) |
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招聘類型 |
代碼 |
崗位名稱 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
人數(shù) |
其他 |
中層干部 |
01 |
教學(xué)部副主任 |
本科及以上 |
|
1 |
|
02 |
學(xué)生部副主任 |
本科及以上 |
|
1 |
|
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03 |
后勤安全部 副主任 |
本科及以上 |
|
1 |
|
|
04 |
辦公室副主任 |
本科及以上 |
|
1 |
中共黨員 |
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05 |
年級管理干部 |
本科及以上 |
|
3 |
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骨干教師 |
06 |
語文教師 |
本科及以上 |
語文 |
3 |
|
07 |
數(shù)學(xué)教師 |
本科及以上 |
數(shù)學(xué) |
1 |
|
|
08 |
英語教師 |
本科及以上 |
英語 |
2 |
|
|
合計 |
13 |
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