揚(yáng)州市邗江區(qū)殘疾人康復(fù)中心招聘

揚(yáng)州市邗江區(qū)殘疾人康復(fù)中心為邗江區(qū)殘聯(lián)下屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，因工作需要經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，按照國(guó)家、省、市有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，熱愛(ài)殘疾人事業(yè)；

（四）具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷；

（五）具備正常履行工作職責(zé)的身體條件，年齡為35周歲以下（1975年3月22日前出生）；

（六）符合本簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件；

（七）符合國(guó)家和省關(guān)于公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員文件規(guī)定的回避要求；

二、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

招聘崗位為康復(fù)醫(yī)師，招聘人數(shù)2名，具體要求：1、揚(yáng)州市區(qū)戶(hù)籍（含邗江、廣陵、維揚(yáng)區(qū)戶(hù)籍）；2、康復(fù)醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)；3、具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2011年3月24日－3月30日(上午9：00—11：30，下午2：30—5：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：邗江人才市場(chǎng)（揚(yáng)州市百祥路89號(hào)）。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件至邗江人才市場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），交近期同底正面一寸免冠彩色照片3張，繳納筆試費(fèi)100元，辦理報(bào)名手續(xù)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)，需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及報(bào)考職位所要求的相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考證明，當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考核前提供（事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明）。

（2）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

（3）考生必須如實(shí)填寫(xiě)《揚(yáng)州市邗江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或聘用資格。

（4）開(kāi)考比例3：1，如報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例，將在邗江人才網(wǎng)（www.hjrc.cn）公示并延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間三天，如仍未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計(jì)劃。

（5）考生于2011年4月6日至7日（上午9：00—11：30，下午2：30—5：30）憑本人身份證及繳費(fèi)發(fā)票到邗江人才市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

5、資格初審

報(bào)考資格初審工作，由招聘單位和所屬主管部門(mén)負(fù)責(zé)。審核部門(mén)（單位）根據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和職位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)名工作結(jié)束前提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。

（二）筆試

筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，主要考核考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

考生不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間：2011年4月10日。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

（三）面試

筆試結(jié)束后，按招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。計(jì)分采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線(xiàn)（形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生，面試成績(jī)須在60分及以上，否則取消聘用資格）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。

根據(jù)考試總成績(jī)，按用人單位招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其考生考試總成績(jī)相同，以統(tǒng)一筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行加試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（五）考核

體檢合格人員由招聘單位和所屬主管部門(mén)參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》組織考核。

體檢、考核不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

（六）公示

考試合格者，將對(duì)擬聘用人員在邗江人才網(wǎng)（www.hjrc.cn）上公示一周。

四、聘用及待遇                         

擬聘用人員由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其人事關(guān)系由揚(yáng)州市邗江區(qū)人才服務(wù)中心實(shí)行代理，享受事業(yè)單位工資福利待遇。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。考生放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員試用期六個(gè)月。試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)，聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，并將考試、體檢、考核情況和擬聘用人員名單在邗江人才網(wǎng)（www.hjrc.cn）上予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-87862162，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0514-87862970。

六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/span>聯(lián)系電話(huà)：0514-87862930）。

揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障

 二○一一年三月二十二日

揚(yáng)州市邗江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

報(bào)名序號(hào)：