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日期：2010-11-03 14:28:33 來(lái)源：本站整理
鹽城師范學(xué)院2011年招聘
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增大字體2011年師資需求情況一覽表
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序號(hào)
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需求專業(yè)
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具體要求
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備注
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1
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中國(guó)古代文學(xué)
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教授或博士
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2
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比較文學(xué)與世界文學(xué)
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教授或博士
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3
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文藝學(xué)
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教授或博士
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4
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新聞學(xué)、傳播學(xué)
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博士
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5
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對(duì)外漢語(yǔ)
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博士
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6
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哲學(xué)
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教授或博士
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7
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經(jīng)濟(jì)學(xué)
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教授或博士
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8
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馬克思主義中國(guó)化研究
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教授或博士
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9
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理論法學(xué)、應(yīng)用法學(xué)
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教授或博士
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10
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邏輯學(xué)
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碩士以上
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11
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中國(guó)近代史、世界史
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教授或博士
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12
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公共事業(yè)管理（人力資源管理、公共政策）
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碩士以上
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13
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電子政務(wù)、信息管理
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碩士以上
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14
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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)
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碩士以上
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15
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朝鮮語(yǔ)
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博士
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16
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俄語(yǔ)
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教授或博士
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17
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翻譯（英漢）
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博士
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18
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經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)
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碩士以上
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19
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英語(yǔ)
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碩士以上
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20
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舞蹈
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副教授以上
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21
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美術(shù)學(xué)（藝術(shù)學(xué)、美學(xué)）
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教授或博士
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22
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藝術(shù)設(shè)計(jì)
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碩士以上
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23
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學(xué)前教育
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教授或博士
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24
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教育學(xué)、心理學(xué)
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教授或博士
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25
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公共教育理論
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教授或博士
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26
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舞蹈
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碩士或優(yōu)秀本科生
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27
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數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
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教授或博士
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28
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計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件與理論
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博士
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29
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統(tǒng)計(jì)學(xué)
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碩士以上
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30
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電子工程、微電子
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教授或博士
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31
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自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化
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教授或博士
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32
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光學(xué)、光電
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教授或博士
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33
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藥物化學(xué)或藥劑學(xué)
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教授或博士
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34
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制藥工程（或化學(xué)工程）
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教授或博士
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35
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材料化學(xué)
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教授或博士
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36
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化學(xué)工程、有機(jī)化學(xué)
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碩士（男）
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實(shí)驗(yàn)員
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37
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發(fā)酵工程
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教授或博士
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38
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生物制藥
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教授或博士
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39
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生物制藥
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碩士（男）
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實(shí)驗(yàn)員
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40
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生物工程、生物技術(shù)（發(fā)酵）
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碩士（男）
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實(shí)驗(yàn)員
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41
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自然地理學(xué)、人文地理學(xué)
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教授或博士
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42
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城市規(guī)劃
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碩士以上
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43
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海洋資源開(kāi)發(fā)利用
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博士
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44
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理
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博士
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45
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羽毛球
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碩士以上
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46
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女子健美操、體操
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碩士以上
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47
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計(jì)算機(jī)軟件與理論
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教授或博士
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48
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計(jì)算機(jī)軟件與理論、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
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碩士以上
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49
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經(jīng)濟(jì)學(xué)
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教授或博士
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50
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世界經(jīng)濟(jì)
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博士
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51
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財(cái)務(wù)管理
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博士
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52
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國(guó)際貿(mào)易學(xué)
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碩士以上
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53
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物流管理（模擬仿真、物流系統(tǒng)分析）
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碩士以上
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54
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營(yíng)銷策劃或廣告設(shè)計(jì)
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碩士以上
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55
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投資學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)
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碩士以上
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56
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旅游管理
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碩士以上
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57
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信息管理、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
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碩士以上
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58
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區(qū)域經(jīng)濟(jì)（工商管理、經(jīng)濟(jì)地理）
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教授或博士
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招聘郵箱：yctcrsc@126.com郵件主題：姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校
聯(lián)系電話：0515－88258258，0515－88233051
鹽城師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇單位：萬(wàn)元
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人才類型
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服務(wù)期
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購(gòu)房補(bǔ)貼（分期支付）
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科研啟動(dòng)金
（文/理）
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建設(shè)目標(biāo)或基本要求
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薪酬或附加待遇
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備注
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院士
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面議
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面議
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特聘教授
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6年
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140平方米住房一套
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30/60
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特聘教授是指學(xué)科建設(shè)中的領(lǐng)軍人物，特聘教授原則上為55周歲以下。每年來(lái)校工作一般不少于3個(gè)月，主要在學(xué)科建設(shè)中承擔(dān)指導(dǎo)和組織工作，在聘期內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成：
①引進(jìn)或組建一個(gè)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（團(tuán)隊(duì)由3-5人組成，其他成員引進(jìn)待遇參照本方案同類人員待遇）；
②以鹽城師范學(xué)院為第一單位，成功申報(bào)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目不少于2項(xiàng)；
③以鹽城師范學(xué)院為第一單位至少獲省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)1次，或國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)二等以上獎(jiǎng)1次；
④以鹽城師范學(xué)院為第一署名單位發(fā)表的論文被SCI、SSCI、EI、ISTP收錄或在CSSCI等同級(jí)別刊物上發(fā)表15篇以上；
特聘教授實(shí)行聘期考核制（考核辦法另行規(guī)定）。
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長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科負(fù)責(zé)人、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家重大或重點(diǎn)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家品牌專業(yè)負(fù)責(zé)人，年薪50萬(wàn)；省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、省部級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，年薪40萬(wàn)。
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引進(jìn)人員的配偶安置問(wèn)題面議。
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學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)
負(fù)責(zé)人
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6年
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140平方米住房一套
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20/40
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①團(tuán)隊(duì)須有3人以上，至少有2名教授，其余人員必須具有博士學(xué)位（團(tuán)隊(duì)其他成員引進(jìn)待遇參照本方案同類人員待遇）；
②近3年，獲得過(guò)省部級(jí)二等以上科研獎(jiǎng)勵(lì)；
③近3年，主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；
④近3年，被SCI、SSCI、EI、ISTP等同級(jí)別刊物收錄或在CSSCI等同級(jí)別刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上。
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引進(jìn)人員的配偶安置問(wèn)題面議。
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學(xué)術(shù)
帶頭人
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6年
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50
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10/20
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①近3年，獲得過(guò)省部級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)；
②近3年，負(fù)責(zé)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)；
③近3年，被SCI、SSCI、EI、ISTP等同級(jí)別刊物收錄或在CSSCI等同級(jí)別刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上。
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①緊缺專業(yè)，購(gòu)房補(bǔ)貼增加5-10萬(wàn)元；②博導(dǎo)，購(gòu)房補(bǔ)貼增加5-10萬(wàn)元；③近3年有國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)或主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，購(gòu)房補(bǔ)貼增加10-15萬(wàn)元。（以上①、②、③項(xiàng)不重復(fù)累加）
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具有博士
學(xué)位的教授
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6年
|
35
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5/10
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年齡不超過(guò)50周歲。
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||
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教授
|
6年
|
30
|
5/10
|
年齡不超過(guò)45周歲。
|
||
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博士
|
6年
|
15
|
3/5
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年齡不超過(guò)40周歲。
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①緊缺專業(yè)，購(gòu)房補(bǔ)貼增加3萬(wàn)元；②近3年主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，購(gòu)房補(bǔ)貼增加5-10萬(wàn)元；③具有博士學(xué)位的副教授，近3年內(nèi)被SCI、SSCI、EI、ISTP等同級(jí)別刊物收錄或在CSSCI等同級(jí)別刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上，購(gòu)房補(bǔ)貼增加5-10萬(wàn)元。（以上①、②、③項(xiàng)不重復(fù)累加）
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|
緊缺專業(yè)
碩士
|
5年
|
1
|
|
年齡不超過(guò)30周歲。
|
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Tags：
作者：佚名- ·上一篇文章：蘇州外國(guó)語(yǔ)學(xué)校2011年招聘
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