2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘

    根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見（試行）》精神，我市衛(wèi)生系統(tǒng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生工作人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍、對(duì)象
1、畢業(yè)生：全日制普通高等院校大專（含）以上學(xué)歷的本市籍生源及婚遷至本市戶籍的2008、2009、2010屆未就業(yè)的畢業(yè)生。
2、社會(huì)在職：已具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)職稱（除2008屆、2009屆、2010屆全日制普通高校畢業(yè)生外），戶籍及人事關(guān)系在本市的年齡在35周歲（即1975年1月1日以后出生）以下的在職人員。為確保衛(wèi)生隊(duì)伍穩(wěn)定，衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員不參加本次招聘。
（具體范圍、對(duì)象、條件詳見《2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生工作人員崗位表》）
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
2、身體健康。
3、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。專業(yè)限于臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)（中西醫(yī)結(jié)合）、中藥學(xué)、藥學(xué)。
4、符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2010年11月2日，上午9:00—下午4:00。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市衛(wèi)生局會(huì)議中心（富陽(yáng)路6號(hào)）。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)以及資格審查。報(bào)名者需本人隨帶規(guī)定的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)資料（均須驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）。
①未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書；
②社會(huì)在職人員須持本人身份證、戶籍證明、及相關(guān)證件（執(zhí)業(yè)資格證書等）、工作（人事）關(guān)系證明。
③婚遷對(duì)象需提供結(jié)婚證、戶籍證明。
3、報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。
招聘社會(huì)在職人員崗位設(shè)開考比例為2:1，（招聘計(jì)劃數(shù)為1人的崗位，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2人的，該崗位不開考；對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上的崗位，在報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人，而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足2:1比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)）。招聘未就業(yè)畢業(yè)生的崗位不設(shè)開考比例。
四、筆試
筆試按報(bào)考崗位分三類：全科醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類和中藥學(xué)類。臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)（中西醫(yī)結(jié)合）統(tǒng)一考全科醫(yī)學(xué)類。

1、筆試科目：《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，滿分為120分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)20分，醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容范圍：A.馬克思主義哲學(xué)基本原理（辯證唯物主義、唯物辯證法、辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論）；B.法律法規(guī)（憲法、衛(wèi)生法律法規(guī)）；C.新時(shí)期衛(wèi)生工作方針政策；D.醫(yī)德規(guī)范；E.醫(yī)學(xué)心理學(xué)。醫(yī)學(xué)知識(shí)內(nèi)容范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。
筆試不指定復(fù)習(xí)材料。
2、筆試時(shí)間：2010年11月10日，上午8:30—11:00。
3、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：2010年11月8日（上午8:30—下午4:00）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證及報(bào)名費(fèi)收據(jù)到常熟市衛(wèi)生局（10樓）人事科（富陽(yáng)路6號(hào)）領(lǐng)取。筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4、2010年11月10日在常熟市衛(wèi)生局及常熟衛(wèi)生局網(wǎng)(htt//www.csws.gov.cn)、常熟人才市場(chǎng)及常熟人才市場(chǎng)網(wǎng)(htt//www.csrcsc.com)公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為72分。
五、面試
在考生筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)不超過2倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，合格分�(jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
進(jìn)入面試的考生憑本人身份證及筆試《準(zhǔn)考證》，于2010年11月12日到常熟市衛(wèi)生局人事科（富陽(yáng)路6號(hào)，行政大樓10樓）領(lǐng)取《面試通知》，并繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

六、體檢和考核
1、根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算），從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員（總成績(jī)相同者，取面試成績(jī)高分者），并實(shí)行一次性體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，政審標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分以上。
七、聘用
1、公示。由招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在常熟衛(wèi)生局網(wǎng)、常熟人才市場(chǎng)網(wǎng)和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，由市衛(wèi)生局和招聘單位及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
2、聘用。對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位人事代理登記表》或《常熟市事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，發(fā)出《聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。本科及以上學(xué)歷者，簽訂聘用合同，辦理事業(yè)人事代理；大專及以下學(xué)歷者為勞動(dòng)合同制，簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。錄用的人員在四年（三個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（技術(shù)職稱）的，由招聘單位解聘，自謀職業(yè)。 高校人才網(wǎng)，gaoxiaojob
八、紀(jì)律
醫(yī)療單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52805319。
九、其它
報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十、本簡(jiǎn)章由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2010年常熟市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘社區(qū)工作人員崗位表

常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常熟市衛(wèi)生局
二0一0年十月二十八日