南京市棲霞區(qū)2010年事業(yè)單位公開招聘

    為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號），經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘37名事業(yè)單位工作人員，簡章如下：

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會公開報名，考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

1、具有大學本科以上學歷；

2、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

3、往屆畢業(yè)生及成人高等學歷教育畢業(yè)生應(yīng)為南京市市區(qū)戶口；

4、應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生，凡簽有委培合同的，經(jīng)委培單位同意方可報考。

三、報名條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀行為；

2、符合招聘單位規(guī)定的崗位要求，每人限報一個崗位；

3、身體健康，能勝任所報崗位工作。

四、招聘單位、人數(shù)及有關(guān)要求

（詳見附表）

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式，由報考人員本人攜帶相關(guān)資料到報名點報名。

1、報名時間：2010年8月30日—9月1日。

上午9:00—11:00下午2:30—5:00。（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.hypnobirthingdownloads.com/）

2、報名地點：棲霞區(qū)人力資源和社會保障局堯化辦公點（南京市堯化門街189號，棲霞區(qū)政府內(nèi)北大樓東六樓會議室內(nèi)）。

3、報名所需材料：

（1）報名者需攜帶本人身份證、學歷證書、有關(guān)資格證書，以上材料均需原件及復印件一份；近期2寸正面免冠照片2張。

（2）往屆畢業(yè)生、成人教育學歷畢業(yè)生、具有工作經(jīng)歷的需攜帶本市市區(qū)戶口簿，具有工作經(jīng)歷的還需提供單位同意報考證明（報考證明最遲在體檢前提交）。以上材料需原件和復印件各一份。

報名人員應(yīng)如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

4、考試費用：按照省物價局、省財政廳《關(guān)于明確我省部分人事考試收費項目、標準及有關(guān)問題的函》[蘇價費函（2002）9號、蘇財綜(2002)5號]文件規(guī)定，考試報名費為98元。

5、資格審查。報名結(jié)束后進行資格審查，符合條件者參加筆試。

（二）考試科目、時間和實施辦法

1、考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試均為百分制，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，筆試成績不帶入面試。

2、筆試不指定考試教材，主要測試報考人員的公共基礎(chǔ)知識及文字表達能力，面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。

3、筆試、面試時間和地點另行通知。

（三）體檢、考察、公示

1、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員。

2、體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。

體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標準和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。

3、對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）進行為期七天的公示。

（四）聘用

公示無異議者辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期1年，簽訂事業(yè)單位聘用合同，人事關(guān)系由南京市棲霞區(qū)人才交流服務(wù)中心實施代理。試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者不予聘用。

六、其他

1、本招聘簡章在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.cn）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）公示。

2、咨詢電話：85300352、85564862、85314817

3、聯(lián)系人：周乾、蔣正龍、翁麗敏

4、監(jiān)督電話：85302371

附件：2010年度棲霞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

南京市棲霞區(qū)人力資源和社會保障局

2010年8月27日