南京市雨花臺(tái)區(qū)文化局招聘事業(yè)單位工作人員

    為不斷優(yōu)化全區(qū)文化系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步 提高公共文化服務(wù)水平。根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)）， 經(jīng)雨花臺(tái)區(qū)編辦核準(zhǔn)，公開招聘5名文化技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘辦法
堅(jiān)持“公開、平 等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘。招聘工作由雨花臺(tái)區(qū)人事局牽頭，雨花臺(tái)區(qū)文化局參與，雨花臺(tái)區(qū)人事局審核備案，雨花臺(tái)區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
二、招聘單位、 名額、專業(yè)（崗位）及要求
詳見附件。
三、報(bào)名條件
1．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛文化工作，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2．南京市戶口，每人限報(bào)1個(gè)崗位，并具有所報(bào)崗位相應(yīng)的資格條件。
3．身體健康、五官端正，能勝任所報(bào)崗位工作。
四、報(bào)名辦法
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1．報(bào)名者須持本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件各一份；近期2寸正面免冠彩照2張。報(bào)名費(fèi)100元。
2．報(bào)名時(shí)間：2010年6月13 日
            上午9:00—11:00，下午2:30—5:00。
3．報(bào)名地點(diǎn)：南京市雨花臺(tái)區(qū)政府大樓北樓711室 （雨花南路2號(hào)）。
4．資格審查。雨花臺(tái)區(qū)文化技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，符合條件者電話通知參加筆試。
五、考試、聘用
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1．文化、技能考試。卷面滿分為100分，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)考試占40%，專業(yè)技能考試占60%。 曾經(jīng)獲得國(guó)家部委、省、市對(duì)應(yīng)專業(yè)技能競(jìng)賽（評(píng)比）大獎(jiǎng)（前三名）的分別加5分、4分、3分。
2、面試。按筆試成績(jī)從高分到低分，并以招聘計(jì)劃數(shù)1:3的 比例確定面試人選。
3．成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各50%計(jì)算總分，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察人選。
4．體檢、考察。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)體檢、考察工作。體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和 辦法執(zhí)行。體檢、考察不合格的，從該崗位考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5．公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）、南京雨花臺(tái)區(qū) 有線電視臺(tái)進(jìn) 行為期七天的公示。
6．聘用。公示無(wú)異議者辦理有關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位與聘用人員按南京市人事局統(tǒng)一印制的《南京事業(yè)單位聘用合同文本》簽訂聘用合同，試用期一年。一年試用期滿，經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者不予聘用。試用期間，工資待遇按事業(yè)單位試用人員相關(guān)工資制 度執(zhí)行。
六、其它
1．本招聘簡(jiǎn)章在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.cn）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）、南京雨花臺(tái)區(qū) 有線電視臺(tái)公示。
2．聯(lián)系人：徐勇、江海翔；聯(lián)系電話：52883340
附件：《2010年雨花臺(tái)區(qū)文化局下屬單位招聘人才職位簡(jiǎn)介表》
                           
                           雨花臺(tái)區(qū)文化局
                          二○一○年六月十一日