南京工業(yè)大學(xué)2022年招聘少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員公告

 南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀少數(shù)民族專職輔導(dǎo)員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

（五）研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，年齡不超過35周歲，即1987年1月1日之后出生。具有5年以上專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡放寬至40周歲，即1982年1月1日之后出生。

（六）需要具備以下三個(gè)條件之一：

（1）在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年以上。主要學(xué)生干部包括：班級(jí)（團(tuán)支部、黨支部）班長（書記），院系學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián)）部長副職及以上職務(wù)，校學(xué)生會(huì)（團(tuán)委、研究生會(huì)、社聯(lián)）部長副職及以上職務(wù)。

（2）有1年（及以上）高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

（3）有3年（及以上）企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書記、副書記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

（七）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

（八）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名、照片上傳：6月17日9∶00－6月27日16∶00；

2.資格初審：6月17日9∶00－6月28日16∶00；

3.陳述申辯：6月17日－6月29日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：6月17日9∶00－6月29日18∶00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：6月17日9∶00－6月30日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

（2）本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

（3）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。已繳納報(bào)名費(fèi)但未參加筆試者，費(fèi)用不予退還。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，①請(qǐng)于7月6日-7月9日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員須對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，并須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問題責(zé)任自負(fù)。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘為短期招聘，開考比例考核為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年7月1日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①筆試；②面試；③心理測(cè)試。

（一）資格復(fù)審

1.筆試之前，應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料的原件及復(fù)印件本人到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學(xué)校有權(quán)取消其參加筆試的資格。

以下材料請(qǐng)應(yīng)聘人員提供復(fù)印件一份，資格復(fù)審時(shí)交給審核人員留存。

（1）主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明：班級(jí)、院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校校級(jí)人事部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由任職企事業(yè)單位人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。

（2）政治面貌證明中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明必須由當(dāng)前所屬黨組織于2022年1月8日后開具。

（3）身份、學(xué)歷學(xué)位證明

①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：身份證；最高學(xué)歷、學(xué)位證書，境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的協(xié)議書（國內(nèi)）。

②社會(huì)人員須提供以下材料：身份證；最高學(xué)歷、學(xué)位證書，境外取得學(xué)歷學(xué)位的，還須提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同和相應(yīng)社保繳納證明。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

2.資格復(fù)審時(shí)間：2022年7月8日9:00-11:00。

3.資格復(fù)審地點(diǎn)：南京市浦口區(qū)龍華路2號(hào)龍華大酒店二樓多功能廳

關(guān)于資格復(fù)審的材料詳細(xì)要求及證明參考模板將于6月22日16:00前于南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄發(fā)布通知，請(qǐng)注意查看。在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審并通過的考生方可參加筆試。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2022年7月9日9:00-11:00。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

2.筆試考試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，不指定大綱和教材。

3.筆試結(jié)束當(dāng)天，筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員姓名、崗位、排名在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)合格線為60分(滿分100分)。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2022年7月10日12:30開始簽到，13：00準(zhǔn)時(shí)抽簽，逾時(shí)不到者，視為放棄考試資格。

2.面試報(bào)到地點(diǎn)：南京工業(yè)大學(xué)江浦校區(qū)厚學(xué)樓203室。

3.面試人員：在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試和心理測(cè)試人選，如筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到擬聘用人數(shù)的3倍，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試和心理測(cè)試人選，并對(duì)擬聘用人數(shù)做相應(yīng)核減。進(jìn)入面試人員名單將于7月9日22:00前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄進(jìn)行公布。

4.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和綜合素質(zhì)等，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)合格線為70分(滿分100分)，低于70分不予錄用。

（四）心理測(cè)試：主要以答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

（五）總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。體檢在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院（南京鼓樓醫(yī)院）進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由南京工業(yè)大學(xué)組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由南京工業(yè)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

六、招聘政策咨詢

南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-58139373

聯(lián)系人：潘老師、王老師

七、招聘工作監(jiān)督

南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-58139069

聯(lián)系人：黃老師

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

 

南京工業(yè)大學(xué)

2022年6月16日

崗位表.xlsx

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