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    日期:2021-03-30 18:16:59  來(lái)源:本站整理

    2021年4月?lián)P州市第二人民醫(yī)院公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

      根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位備案制工作人員規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干備案制管理工作人員,特制定簡(jiǎn)章如下:

        一、報(bào)考條件
        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
        (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
        (三)具有良好的品行;
        (四)符合《2021年4月?lián)P州市第二人民醫(yī)院(蘇北人民醫(yī)院北區(qū)醫(yī)院)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,見(jiàn)附件1)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;
        (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年41日至2003年46期間出生);普通高校2021年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1980年41及以后出生);《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;
        (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
        (七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
        應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
        在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。
        2021年8月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。
        二、招聘程序和方法
        招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試(專(zhuān)業(yè)面試、技能操作考核及綜合面試,以下統(tǒng)稱(chēng)面試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真執(zhí)行防疫動(dòng)態(tài)最新要求。
        (一)報(bào)名與資格初審
        1、報(bào)名時(shí)間
        2021418:004月616:00;
        2、報(bào)名方式
        網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?忌ㄟ^(guò)招聘QQ號(hào)1828711645進(jìn)行報(bào)名,申請(qǐng)驗(yàn)證時(shí)需備注姓名及報(bào)考專(zhuān)業(yè)。
        3、報(bào)名所需材料
        (1)報(bào)名表(見(jiàn)附件2);(2)有效期內(nèi)的二代身份證;(3)畢業(yè)證書(shū)應(yīng)屆生提供就業(yè)協(xié)議書(shū)或推薦表);(4)報(bào)考崗位要求的其它證明材料:如學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)證書(shū)、資格證書(shū)、工作證明等請(qǐng)將以上材料原件掃描制作成一份PDF文件,以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送報(bào)名QQ。
        4、資格審查與簡(jiǎn)歷篩選
        對(duì)照崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)考資初審,報(bào)名材料不符崗位要求(含材料不全者)視為初審不合格。
        ()考試程序和方法
        考試采取筆試、技能操作考核(護(hù)理崗位)、專(zhuān)業(yè)面試綜合面試相結(jié)合的方式,均采用百分制計(jì)分。考試時(shí)間通過(guò)報(bào)名QQ提前通知考生,請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。
        按照目前疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)提前申領(lǐng)“蘇康碼”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀,佩戴口罩,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
        1、筆試
        筆試采取閉卷考試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
        學(xué)歷要求為“研究生”的崗位,最終報(bào)名成功人數(shù)為招聘計(jì)劃3倍及以下的,考試直接采用專(zhuān)業(yè)面試的方式進(jìn)行。
        2、技能操作考核(護(hù)理崗位)
        主要考核臨床基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作。
        3、專(zhuān)業(yè)面試
        專(zhuān)業(yè)面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)及崗位勝任情況。
        總成績(jī)計(jì)算:護(hù)理崗位按筆試成績(jī)占30%、實(shí)際技能操作考核成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)占40%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī);其它崗位按筆試成績(jī)占40%、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中,僅采用專(zhuān)業(yè)面試方式考核的,專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)即為總成績(jī)。
        4、綜合面試
        揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院確定各崗位總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生總成績(jī)從高分到低分確定參加綜合面試的人選(含同分并列者)。
    綜合面試時(shí)間另行通知。主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表等綜合素質(zhì)和人崗匹配情況。
        ()體檢
        根據(jù)入圍考生的綜合面試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生綜合面試成績(jī)相同,則以專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
        (四)考察
        體檢合格人員的考察工作由我院組宣科和紀(jì)檢室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
        因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),可以綜合面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。
        (五)公示與聘用
        考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
        公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。
        三、紀(jì)律監(jiān)督
        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立院監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0514-87617464。
        本簡(jiǎn)章未盡事宜,按揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
        聯(lián)系電話(huà):0514-89710158  聯(lián)系人:張老師、李老師
                                
    揚(yáng)州市第二人民醫(yī)院
                          2021330
     

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    作者:佚名
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