日期：2021-02-05 15:13:28 來源：本站整理

2021年常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局招聘高層次教育人才公告

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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《常州經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀教育人才招引獎勵辦法(試行)》(常經(jīng)人才辦〔2020〕20號)精神，經(jīng)區(qū)組織部同意，2021年常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局將面向社會公開招聘高層次教育人才10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結(jié)協(xié)作精神，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)報考人員須具備以下條件之一：

　　1.被列為省“人民教育家培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象;

　　2.具備省特級教師榮譽稱號;

　　3.具備正高級教師專業(yè)技術(shù)資格。

　　(三)報考人員年齡在50周歲以下(1970年1月1日以后出生)。

　　(四)具備相應(yīng)學科和學段的教師資格證書(高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位)。

　　(五)下列人員不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

　　3.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

　　4.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。

　　二、報名程序和辦法

　　(一)報名方式與時間

　　1.本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2021年12月10日，具體崗位簡介詳見附件1。經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局將根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試程序并及時公布招聘結(jié)果。

　　報名采用郵箱報名的方式進行，請報名者將報名表(詳見附件2)和相關(guān)證書、證明掃描件壓縮在一個文件包里發(fā)送郵件至553197985@qq.com，文件包請以“姓名+教育高層次人才應(yīng)聘”格式注明，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局對報考人員資格條件進行初審。

　　2.本次公開招聘不設(shè)開考比例。如有滿足條件人員報考，經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局可根據(jù)需要適時組織考試。

　　3.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在有效報名時間內(nèi)向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

　　4.報考人員需根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令，配合做好疫情防控相關(guān)工作。

　　(二)現(xiàn)場資格審核

　　1.經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局將對通過初審的報考人員進行資格復(fù)審，復(fù)審時間、地點另行通知。

　　2.報考人員須攜帶本人身份證、個人履歷、學歷學位證書、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、代表其學術(shù)水平的論文、論著、獲獎證書及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場資格審核。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

　　3.經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局將根據(jù)報考人員網(wǎng)上提交的報名信息和現(xiàn)場提供的報名材料原件進行現(xiàn)場資格審核，審核完畢，退還原件，留存復(fù)印件。

　　4.資格審核合格，取得考試資格;資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加現(xiàn)場資格審核的人員，視同自動放棄考試資格。

　　三、考試辦法

　　招聘采用面試、課堂教學能力測試相結(jié)合的方式。

　　1.面試。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認知能力和綜合素質(zhì)等。面試分值100分，合格線為70分，不合格者取消課堂教學能力測試資格。

　　2.課堂教學能力測試。采用模擬上課的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學能力(教學內(nèi)容、教學方法、教學組織、教學效果)、知識結(jié)構(gòu)、語言表達等。課堂教學能力測試分值100分，合格線為80分。

　　3.綜合成績。綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按照面試成績占40%、課堂教學能力測試成績占60%的比例計算綜合成績。

　　四、體檢和考察

　　體檢和考察工作由經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局組織實施。在考試合格人員中，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

　　招聘單位按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，由經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局黨委書面提出是否遞補的意見，報經(jīng)開區(qū)組織部審核備案。如遞補，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

　　被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系，與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟等相關(guān)糾紛，由本人自行處理或解決。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。

　　根據(jù)《常州經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀教育人才招引獎勵辦法(試行)》(常經(jīng)人才辦〔2020〕20號)、《常州經(jīng)開區(qū)教師專業(yè)成長獎勵辦法(試行)》(常經(jīng)社〔2020〕141號)文件精神，以及《常州經(jīng)開區(qū)教育發(fā)展基金教師獎勵辦法(試行)》相關(guān)條款，對聘用教育人才落實相關(guān)待遇。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519—89863197;

　　監(jiān)督舉報電話：0519—89863229、0519—89863084。

　　七、本公告由常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

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　　2021年常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局公開招聘高層次教育人才崗位表.xls

　　2021年常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局公開招聘高層次教育人才報名表.doc

　　常州經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局

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