2010年淮安市清河區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

因教學(xué)需要，淮安市清河區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘學(xué)科、人數(shù)及條件

二、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，及近期同底1寸免冠彩照3張，于2010年3月15—30日（上午9：00—下午5：00）到江蘇省淮安市清河區(qū)教育局（淮安市西安路166號(hào)，清河區(qū)社會(huì)事業(yè)大廈一樓大廳）報(bào)名（咨詢(xún)電話(huà)：0517-83601160）。經(jīng)資格審查，符合條件的考生繳納考試費(fèi)50元（貧困生憑相關(guān)證明可免繳考試費(fèi)），并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試開(kāi)考比例為1：5，不足開(kāi)考比例的職位按比例核減計(jì)劃，報(bào)名人數(shù)不足5人的職位不開(kāi)考；

2.筆試時(shí)間：2010年4月，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》；

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（占40%）和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等，占60%），總分為100分。

（三）說(shuō)課（技能考核）

說(shuō)課人選按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)1：5的比例確定。由說(shuō)課人選代表（按學(xué)科）現(xiàn)場(chǎng)抽簽，確定說(shuō)課課題，然后集中備課一小時(shí)，寫(xiě)出并上交說(shuō)課教案。每名考生說(shuō)課的時(shí)間為15分鐘。

（四）面試。說(shuō)課（技能考核）結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、說(shuō)課成績(jī)占70%的比例合成總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試總分為100分，60分為合格。面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

（五）體檢與考察。面試結(jié)束后，按說(shuō)課成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察均參照招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行，體檢、考察時(shí)間另行通知（在職教師在體檢考察前須提供單位同意報(bào)考證明）。

（六）公示與聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在清河區(qū)政府網(wǎng)站、清河區(qū)人事局網(wǎng)站公示7天后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇與管理

被聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期滿(mǎn)考核合格者，簽訂正式聘用合同，享受我區(qū)教師工資待遇；考核不合格者，取消聘用資格，由個(gè)人自主職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考聘用紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門(mén)公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，方便群眾和社會(huì)監(jiān)督。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0517-83643822

區(qū)委組織部：0517-83643708

區(qū)人事局：0517-83643862

五、本簡(jiǎn)章由淮安市清河區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。