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    日期:2020-06-10 12:34:09  來源:本站整理

    2020年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才公告

     為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)面向社會公開招聘高層次人才,F(xiàn)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    (三)具有良好的品行;

    (四)符合《2020年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件,其中全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);與國(境)內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須于2020年12月31日前取得學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料;

    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡在40周歲(1979年6月9日以后出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)及以下,招聘崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定;

    (六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

    (七)符合招聘公告規(guī)定的其他條件;

    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。

    2020年12月31日前,在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

    二、招考單位、招考崗位條件

    可直接登錄揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://rsszc.yzpc.edu.cn/),查詢《2020年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(附件一),也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(hrss.yangzhou.gov.cn)查詢。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行,由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。招聘過程中學(xué)校統(tǒng)籌做好疫情防控工作,應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

    (一)報(bào)名與資格審查

    本公告為長期招聘公告,自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://rsszc.yzpc.edu.cn/)下載報(bào)名信息表(附件二),按崗位要求如實(shí)填寫本人信息后,將報(bào)名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱:yzszydx@126.com。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、面試資格乃至聘用資格。

    應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息表3個工作日后,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報(bào)名成功,不能再報(bào)考其他崗位。

    在公告發(fā)布7個工作日之后,揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)將根據(jù)報(bào)名情況適時啟動面試程序。本次招聘崗位不限開考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,即可啟動面試程序,具體時間、地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn),崗位招滿即止。未招滿的崗位繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名截止時間為2020年12月31日。學(xué)校將及時公布每期招聘結(jié)果和崗位空缺等情況。

    面試前對通過資格初審的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。

    資格復(fù)審時,報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格等),還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

    如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)進(jìn)行陳述、申辯,學(xué)校將及時對資格審查異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論。

    (二)面試

    面試主要考核考生專業(yè)知識水平、教學(xué)科研能力、與學(xué)校專業(yè)的吻合度及發(fā)展?jié)摿Φ龋栽囍v或答辯等形式進(jìn)行,由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。

    面試采用百分制計(jì)分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    (三)體檢

    根據(jù)入圍考生面試成績,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (四)考察

    體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時,均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

    (六)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件,與國(境)內(nèi)全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,市職業(yè)大學(xué)及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、聘后管理及待遇

    聘用人員實(shí)行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。

    聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的高層次人才可享受一次性購房補(bǔ)貼和科研啟動費(fèi)等待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)一人一議,詳細(xì)情況請登錄揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)人事師資處網(wǎng)站(https://rsszc.yzpc.edu.cn/1636/list.psp)查詢。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報(bào)電話:0514-80978061。邀請市紀(jì)委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:市紀(jì)委,0514-12388;揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察處0514-87973002。

    六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本公告由揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋

    咨詢電話:0514-87697098

    附件一:2020年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表.xlsx

    附件二:2020年揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)公開招聘高層次人才報(bào)名信息表.docx

    揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)

    2020年6月9日

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    作者:佚名
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