2020年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告

 為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才50名和緊缺專業(yè)人才22名。現將有關事項公布如下：

　　一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見崗位簡介表（附件1）。
（二）年齡在35周歲以下（1984年6月3日以后出生），戶籍不限。碩士研究生或具有中級以上職稱的人員，年齡可放寬至40周歲（1979年6月3日后出生）；博士研究生或具有副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲（1974年6月3日后出生）；具有正高職稱的人員，年齡可放寬至50周歲（1969年6月3日后出生）。
（三）招聘對象中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的人員。
符合下列情形之一的，可按應屆畢業(yè)生身份報考：
1.2020年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過研究生入學考試或國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的；
2.2019年全日制普通高校畢業(yè)至今尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學歷學位人員。應具備畢業(yè)證書、學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（須空白協(xié)議書）；
3.2018、2019年全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員畢業(yè)后直接參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，尚未就業(yè)并于2020年結業(yè)人員。應具備畢業(yè)證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)證書（或成績通過可查詢）；
4.2019年1月1日以后畢業(yè)且未落實工作單位，并在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的國（境）外留學人員。
除上述情形以外其他人員按社會人員身份報考。
（四）全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，以及按應屆畢業(yè)生身份報考的2020年非全日制研究生，須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書（學位證書）；其他人員須于2020年6月12日前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考。
（五）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民報考時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）下列人員不得報考：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀非2020屆畢業(yè)生；
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得報考到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
3.2020年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內的公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局網：（rsj.changzhou.gov.cn）
武進人力資源網：（www.wjjy.org.cn）
（一） 報名方式與時間
本次公開招聘采用電子郵箱報名（電子郵箱地址、聯系人、聯系電話詳見崗位簡介表）。招聘單位對郵箱報名人員進行資格初審，初審結果將以電話、短信或電子郵件等方式通知。
報名和資格初審時間：2020年6月3日9:00—6月12日16:00
（二）報名時需提供下述材料
（1）《2020年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表》；
（2）2020年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；社會人員提供本人身份證、畢業(yè)證書（研究生、本科均需提供）、學位證書（博士、碩士、本科均需提供）；
（3）屬于國（境）外留學人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料；
（4）報考崗位要求提供的執(zhí)業(yè)證書或資格證書、外語等級證書、各類獲獎證書及業(yè)績材料、其他資格證書及證明材料等；
（5）近期一寸免冠彩照（以“身份證號碼+姓名”命名）；
（6）報名需提供《報名表》電子文檔及以上的各類材料的掃描件。
（三）報名注意事項
1.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
2.常州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗人員報考必須提供單位同意報考證明。
3.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
三、考試辦法
考試前，由招聘單位對考生報名材料原件進行資格復審，資格復審不通過者，取消考試資格。
（一）高層次人才崗位考試辦法
考試采用面試（專家面談評審）的方式進行。主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等。面試成績采用百分制計算，保留兩位小數。合格線為70分�？荚嚦煽儺攬龉�布，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?br/> （二）緊缺專業(yè)崗位考試辦法
1.同一崗位報名人數與招聘崗位人數低于（或等于）1：5比例的，直接采用面試的方式。面試主要測試報考人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、語言表達、應變能力以及分析問題、解決問題的能力等；
2.同一崗位報名人數與招聘崗位人數超過1:5比例的，采用筆試和面試相結合的方式，筆試主要測評考生的專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識應用等要素，不指定大綱和教材；
3.面試和筆試均采用百分制計算，沒有形成競爭的崗位，合格分數線為70分；形成競爭的崗位，合格分數線為50分。
4.如進行筆試、面試，綜合成績按筆試、面試各占50%計算。如直接采用面試的方式，綜合成績按面試成績計算。
面試或筆試時間地點由各招聘單位負責通知考生。
（三）按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”或常州健康碼（報名成功后即可申領），現場資格復審及考試當天健康碼為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。各招聘單位視具體情況完善疫情防控措施。
四、體檢和考察
在考試合格人員中根據報考人員的綜合成績，各招聘單位按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按規(guī)定組織考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡妒∥�組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。
因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位的面試合格人員中，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
六、咨詢與監(jiān)督
招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
政策咨詢電話：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話。
監(jiān)督舉報電話：0519-86313505
七、本公告由武進區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。
附件：
1.2020年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡介表
2.2020年常州市武進區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報名表
　

常州市武進區(qū)衛(wèi)生健康局

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