2010年蘇州市相城區(qū)中小學(xué)校公開招聘

    經(jīng)蘇州市相城區(qū)人民政府同意，2010年相城區(qū)中小學(xué)校公開招聘教師156名，其中招聘新教師136名、專業(yè)骨干教師20名。根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)委組織部、區(qū)人事局〈關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的實施意見〉的通知》（相委辦〔2006〕39號）的規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：
一、招聘工作組織實施
2010年相城區(qū)中小學(xué)校公開招聘教師工作，由相城區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織實施。
二、招聘對象
（一）相城區(qū)生源或戶籍的師范類全日制普通高校2010屆畢業(yè)生；
（二）相城區(qū)生源或戶籍的師范類全日制普通高校畢業(yè)、且未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2009屆畢業(yè)生；
（三）已取得相應(yīng)教師資格證書且年齡不超過30周歲（即1980年3月6日以后出生）的全日制普通高校2010屆碩士及以上研究生；
（四）符合具體崗位招聘條件的專業(yè)骨干教師（僅限部分崗位，詳見附件2）。
三、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；
（二）具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
（三）非學(xué)前教育專業(yè)報考幼兒教師崗位的，具有鋼琴、舞蹈、繪畫、唱歌等方面特長的優(yōu)先；
附表中對招聘崗位基本條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
四、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附件1、2）
五、報名程序和注意事項
（一）報名時間和地點
1．報名時間：2010年3月6日（星期六）9：00——16：00。逾期不予補報。
2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區(qū)市民服務(wù)中心一樓）。
（二）報名程序
1．資格初審。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位，填寫《2010年相城區(qū)中小學(xué)校招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件3）3份（加貼照片），出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件），由招聘學(xué)校工作人員進行資格初審。
2010年畢業(yè)生須出示①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應(yīng)聘崗位所需相關(guān)資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片3張。
尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的2009屆畢業(yè)生須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、⑤“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”、⑥在校期間所學(xué)課程的成績單、⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片3張。
專業(yè)骨干教師須出示①本人身份證、②戶籍證明、③學(xué)歷（學(xué)位）證書、④人事（勞動）關(guān)系證明（如勞動合同、勞動手冊、社保手冊或檔案關(guān)系托管證明等）、⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）、⑥個人近期同底免冠一寸照片3張。
2．現(xiàn)場驗證。經(jīng)初審合格，報名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件到設(shè)在招聘現(xiàn)場的“驗證處”進行驗證，并填寫《2010年應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位申報確認表》。
3．登記備案。經(jīng)驗證合格，報名者將《登記表》兩份交“驗證處”，另一份交招聘學(xué)校登記備案。
《登記表》可自行至相城人才網(wǎng)（http://www.szxchr.com）或相城教育信息網(wǎng)（http://www.xcqwjj.net）下載。
（三）報名注意事項
1．每位報名者限報兩個崗位。學(xué)前教育與中小學(xué)教育不得兼報。中小學(xué)教育所申報的兩個崗位須為同學(xué)科。
2．本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由報名者自行準備。
3．本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。
4．應(yīng)聘者與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報名。
5．報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。
六、考試
本次新教師招聘考試采取面試和筆試相結(jié)合的辦法進行。考試工作由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織實施。
專業(yè)骨干教師招聘考試由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織面試考核。
（一）面試
1．面試時間為3月中旬——4月上旬。具體日期統(tǒng)一安排后另行通知。
2．面試以說課或上課為主，體育、計算機、音樂、美術(shù)和職業(yè)類專業(yè)等學(xué)科增考專業(yè)技能測試。
根據(jù)面試成績，按招聘計劃從高分到低分按3：1比例確定進入筆試人選并發(fā)放《領(lǐng)取筆試準考證通知書》。
（二）筆試
1．筆試時間為4月中下旬。具體日期、地點以《筆試準考證》為準。
2．筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育政策法規(guī)、課程改革理論、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識。
筆試成績以百分制計算，根據(jù)合格分數(shù)線以上的筆試成績，按招聘計劃人數(shù)1：1比例，從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）擇優(yōu)確定擬錄用人員。
同一人同時錄用兩個崗位的，根據(jù)其填報志愿中的第一志愿錄用。另一崗位按該崗位筆試成績從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）遞補。
根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規(guī)定，考試組織部門可在考試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取面試費和筆試費各100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費。
七、體檢
擬錄用人員名單在“相城人才網(wǎng)”和“相城教育信息網(wǎng)”公示7天無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局、教育局組織到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)核
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行政審，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)核不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分（筆試成績相同時，以面試成績高者）的順序進行遞補。
九、錄取和聘用
資格復(fù)核通過者，經(jīng)報區(qū)編辦、人力資源和社會保障局審批后辦理簽約、納編等相關(guān)手續(xù)。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員與招聘學(xué)校及時簽訂聘用合同，首次簽訂聘用合同的期限為1年，并按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期不合格者，解除聘用合同。錄用人員的聘用手續(xù)和用工管理按《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506。
十一、本簡章由相城區(qū)人力資源和社會保障局會同相城區(qū)教育局負責(zé)解釋
咨詢電話：85182252（相城區(qū)人力資源和社會保障局）；
85182102（相城區(qū)教育局）。