揚(yáng)州大學(xué)2019年公開(kāi)招聘教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)人員公告（第二批）

 為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，揚(yáng)州大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：www.yzu.edu.cn）和揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院（差額撥款事業(yè)單位，醫(yī)院網(wǎng)址：www.yangzhouyiyuan.com）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（三）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件)；博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1979年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者放寬至45周歲，即1974年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者放寬至50周歲，即1969年1月1日（含）以后出生；

（五）應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng)；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（六）取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘為長(zhǎng)期公開(kāi)招聘崗位，公告發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2019年10月30日。學(xué)校人事處和附屬醫(yī)院將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)）。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年8月30日09:00—2019年10月30日16:00。

資格初審時(shí)間：2019年8月30日09:00—2019年10月31日16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（周末或節(jié)假日時(shí)間順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)資格審查即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要適時(shí)組織考核，以揚(yáng)州大學(xué)通知為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息），未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

4.每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式和實(shí)施辦法

（一）考核方式為：1、3-12、15-18、21、23-24、27-29、31、33、36-37、39、41-42、46號(hào)崗位為試講，2、13-14、19-20、22、25-26、30、32、34-35、38、40、43-45、47-56崗位為面試。揚(yáng)州大學(xué)人事處將以郵件、電話或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

（二）面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審，具體時(shí)間另行通知，復(fù)審查驗(yàn)下列材料原件，材料不全的不得參加考試:

①身份證；②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；③崗位所要求的其他相關(guān)材料；④以上證明材料的復(fù)印件1套。

（三）試講：通過(guò)報(bào)名資格審查的崗位（1、3-12、15-18、21、23-24、27-29、31、33、36-37、39、41-42、46號(hào)崗位）應(yīng)聘人員參加試講，辦法由學(xué)校制定，并以電子郵件方式告知應(yīng)聘人員。主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，學(xué)院或部門對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講成績(jī)總分為100分，合格線為70分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。試講成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，低于70分不予聘用。

（四）面試：通過(guò)報(bào)名資格審查的崗位（2、13-14、19-20、22、25-26、30、32、34-35、38、40、43-45、47-56崗位）應(yīng)聘人員參加面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，低于70分不予聘用。

四、體檢考察及聘用

（一）考核結(jié)束后，根據(jù)最終成績(jī)確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘教師崗位的同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

（二）學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

（三）根據(jù)綜合考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單經(jīng)江蘇省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，同時(shí)在學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由揚(yáng)州大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。

（五）屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：

1.無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

揚(yáng)州大學(xué)人事處及相關(guān)學(xué)院（部門）、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0514-87971876（學(xué)校）、0514-82981199轉(zhuǎn)80408、80409（醫(yī)院）

聯(lián)系人：施老師、韓老師（學(xué)校）、龔老師、劉老師（醫(yī)院）

揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察處、揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87971822（學(xué)校）、0514-82981199轉(zhuǎn)80406（醫(yī)院）

六、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1. 江蘇省教育廳

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

2. 江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)電話：025-83236075

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

附件：揚(yáng)州大學(xué)2019年公開(kāi)招聘教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)人員崗位信息表（第二批）　　　　　　　　　　　　　

揚(yáng)州大學(xué)

2019年8月28日