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    日期:2019-07-02 18:26:54  來源:本站整理

    2019年宜興市事業(yè)單位公開招聘人員公告

     為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號)文件精神,經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(錫人社事招公告核〔2019〕36號),宜興市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員187名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      招聘崗位及條件詳見附件:《2019年宜興市事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表》。

      二、報(bào)名條件

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

      2、遵紀(jì)守法、品行端正;

      3、熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

      4、身體健康,年齡在18至35周歲(1983年7月9日至2001年7月12日期間出生);

      5、戶籍和生源地要求:

      (1)全日制普通高校2019年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年國(境)外大學(xué)畢業(yè)的報(bào)考人員)不受戶籍限制;

     。2)具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員,在以研究生專業(yè)報(bào)考時(shí)不受戶籍限制;

     。3)除以上(1)(2)情形之外的其他考生須具有無錫市戶籍或?yàn)闊o錫市生源;

      6、具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件:《2019年宜興市事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表》);

      7、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      三、報(bào)名辦法

      (一)報(bào)名程序

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

      1、報(bào)名網(wǎng)址:宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)

      (http://www.yixing.gov.cn/rsj/)

      2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

      2019年7月9日9:00--2019年7月12日15:00

      3、資格初審時(shí)間:

      2019年7月9日9:00--2019年7月13日9:00

      應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

      2019年7月9日9:00--2019年7月13日15:00

      4、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

      2019年7月9日9:00--2019年7月13日16:00

      (二)工作人員將最遲在24小時(shí)內(nèi)審核考生報(bào)考信息,請考生在報(bào)名同一網(wǎng)址及時(shí)查詢是否通過資格初審,通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納相關(guān)費(fèi)用),完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為完成報(bào)名程序。考生若對初審意見有異議的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可通過本公告公布的招聘工作咨詢電話及時(shí)提出陳述申辯。

      繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每位考生繳納筆試費(fèi)100元。

      未進(jìn)行繳費(fèi)或繳費(fèi)未成功的考生,視為報(bào)名未通過。提醒考生:繳費(fèi)后要注意查看本人的繳費(fèi)狀態(tài)及報(bào)名結(jié)果。

     。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

      1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠清晰電子照片[正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下]。未按時(shí)上傳照片的,視為報(bào)名無效。審核人員根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。(如有必要,網(wǎng)上審核的同時(shí)會要求考生提供相關(guān)報(bào)考資料的原件到現(xiàn)場核實(shí)確認(rèn))

      2、報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審未通過的,在報(bào)名截止時(shí)間之前可改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。

      3、各崗位開考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的情況,將取消或相應(yīng)核減招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可重新改報(bào)符合條件的其他崗位。改報(bào)名時(shí)間為:7月15日14∶00—16∶00(若有變化,以網(wǎng)上通知為準(zhǔn))。招聘計(jì)劃調(diào)整公告將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

      對少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)無錫市人力資源和社會保障局同意,可適當(dāng)降低開考比例。

      4、具有研究生學(xué)歷(學(xué)位)的人員,可以按本科或研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考“專業(yè)要求”與之相符且“學(xué)歷要求”為“本科及以上”的崗位。(但須同時(shí)符合報(bào)名條件中的相關(guān)戶籍和生源地要求)

      (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

      準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年7月17日-19日。

     。ㄎ澹﹫(bào)名時(shí),請考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)上與本公告一并公布的《2019年宜興市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》,并按其中規(guī)定進(jìn)行報(bào)考。

      四、筆試

      1、筆試時(shí)間:2019年7月20日上午9:00-10:30。

      2、筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測驗(yàn)。

      3、考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者,禁止參加筆試。

      4、筆試成績滿分100分。合格線為50分,未達(dá)合格線的考生直接淘汰。

      5、筆試成績從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請?jiān)诠P試成績公布后確保聯(lián)系方式暢通,以便公開招聘綜合管理部門通知其資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

      五、資格復(fù)審

      宜興市人社局將對擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將會在網(wǎng)上公布。復(fù)審時(shí),考生須提供以下材料的原件和復(fù)印件:

      1、全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;

      2、其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿;

      3、招聘崗位所要求提供的其他材料(如學(xué)位證書、相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、英語六級證書、普通話等級證書、工作經(jīng)歷及年限證明材料、村官證明材料、黨員證明材料、退役軍人及三等功以上榮譽(yù)證明材料等);

      4、非無錫市戶籍但屬無錫市生源的考生須提供相關(guān)戶籍證明材料或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩南嚓P(guān)證明(原戶口遷出地派出所開具的戶口底冊摘錄證明);

      5、其他注意事項(xiàng):

     。1)原非無錫市戶籍的遷入無錫市截止時(shí)間為2019年7月12日;

     。2)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等)畢業(yè)生須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書);

     。3)獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證,認(rèn)證證明材料提交截止時(shí)間為2019年7月31日;

     。4)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,年限為周年,年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月31日。

      六、面試

      根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按照筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分100分,合格線為60分。未達(dá)合格線的直接淘汰。

      七、總成績計(jì)算方法

      應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績加面試成績組成,各占總成績50%。所有成績均采用百分制計(jì)算。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員,總成績相同時(shí)按筆試成績高的為先,筆試成績與面試成績均相同時(shí),另進(jìn)行面試加試,以加試成績高的為先。

      八、體檢和考察

      體檢前,有工作單位的在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明。

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      對體檢合格的人員,由各招聘單位參照公務(wù)員考錄考察工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定組織考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄取人員。

      九、公示及聘用

      對擬錄取人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響錄取的,辦理有關(guān)錄取和聘用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。報(bào)考人員為在職人員的,應(yīng)在通知報(bào)到后最遲一個(gè)月內(nèi)攜帶與原單位解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

      聘用人員實(shí)行試用期,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,予以定崗;不合格者取消聘用資格,終止聘用關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。

      十、遞補(bǔ)

      因下列情形導(dǎo)致招聘崗位缺額的,在應(yīng)聘同崗位人員中按筆試成績(以下1情形)或總成績(以下2、3、4情形)由高到低依次遞補(bǔ)。除此4種情形之外,一律不進(jìn)行遞補(bǔ)。

      1、應(yīng)聘人員報(bào)考資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的;

      2、應(yīng)聘人員參加體檢后,體檢結(jié)果不符合要求的;

      3、應(yīng)聘人員考察不符合要求的;

      4、擬錄取人員公示的結(jié)果影響聘用的。

      以上2、3、4情形進(jìn)行遞補(bǔ)時(shí),若出現(xiàn)擬遞補(bǔ)人員總成績相同的,按本公告第七點(diǎn)“總成績計(jì)算方法”中確定參加體檢人員方式進(jìn)行遞補(bǔ)。未參加面試者,不得遞補(bǔ)。

      錄取手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

      十一、招聘咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

      有關(guān)公開招聘工作的信息將在宜興市人力資源和社會保障網(wǎng)(www. yixing.gov.cn/rsj)上公布。招聘工作咨詢電話:0510-87985125。

      監(jiān)督舉報(bào)電話,宜興市紀(jì)委:0510-87986221。

      十二、本公告由宜興市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

      2019年宜興市事業(yè)單位公開招聘崗位簡介表.xls

      

      中共宜興市委組織部

      宜興市人力資源和社會保障局

                                   2019年7月1日

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    作者:佚名
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