2019年揚(yáng)州開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員簡章

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛公共事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）符合《2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1983年6月10日至2001年6月14日期間出生）;全日制普通高等院校2019年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1978年6月10日及以后出生）; 

（五）具有本科以上學(xué)歷，面向退伍軍人的崗位學(xué)歷放寬至大專；

（六）本次考試設(shè)立加分項(xiàng)，在筆試與面試成績加權(quán)得分基礎(chǔ)上，根據(jù)《崗位簡介表》加分項(xiàng)進(jìn)行加分，加分可累計(jì)；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到村（社區(qū)）相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)、鎮(zhèn)政府和村（社區(qū)）公開欄查詢《2019年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、面試人選確定和資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

    1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月14日16:00；

資格初審時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月16日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：

2019年6月10日9:00—6月17日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位。通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格乃至聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將視為違紀(jì)違規(guī)行為按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（2）報(bào)名前，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章及《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2019年6月14日（全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2019年8月31日）及以前具備。學(xué)歷、專業(yè)類別及其他報(bào)考問題，參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》和《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

（3）報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；2019年6月10日9∶00至6月14日16∶00期間，報(bào)考資格尚未審核或資格審核未通過的，可以改報(bào)其他職位；2019年6月14日16∶00至6月16日16∶00期間，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇職位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格初審未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他職位。

（4）開考比例為3︰1，報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法，降低開考比例至2：1。此后仍無法開考的，核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并通過該職位資格初審且已完成繳費(fèi)的人員，可補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年6月18日9:00—16:00。相關(guān)情況在“e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)發(fā)布。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名通過的人員，自行登錄報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2019年6月20日9∶00—6月22日24∶00。

（二）筆試

1、筆試形式

筆試采取閉卷考試方式，考試范圍見《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

2、時(shí)間及安排

時(shí)間：2019年6月23日（如有變動(dòng)，另行通知）。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

3、筆試成績查詢

筆試成績將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查詢。

（三）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

1、面試人選確定

筆試成績公布后，由鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。面試人選在“e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)公布。

2、報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供招聘簡章及職位要求的相關(guān)證明材料。證明材料中，黨員證明信由所在黨支部出具；工作經(jīng)歷證明由所在單位出具，同時(shí)提供社保繳費(fèi)清單；資格證書需提供原件及復(fù)印件。此外，全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；社會(huì)人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、所在單位同意報(bào)考的證明等；報(bào)考定向招聘退伍軍人職位的還須提供退出現(xiàn)役證明。所有證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同職位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

（四）面試

1、面試

面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

2、總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算分?jǐn)?shù)，再加上加分項(xiàng)的附加分，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+附加分。

筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤?/font>,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。