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    日期:2018-07-07 16:10:09  來源:本站整理

    2018年揚(yáng)州開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))工作人員簡(jiǎn)章

    根據(jù)揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)需要,參照國(guó)家和省、市、區(qū)有關(guān)公開招聘工作人員規(guī)定,特制定揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)2018年面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員簡(jiǎn)章。

    一、報(bào)考條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)思想政治素質(zhì)好,熱愛公共事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

    (三)符合2018揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

    (四)身心健康,能適應(yīng)崗位要求,年齡為18周歲以上、35周歲以下(198279日至2000713日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行);全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(197779日及以后出生);

    (五)退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中、中專;

    (六)本次考試設(shè)立加分項(xiàng),報(bào)考村工作崗位的:在筆試與面試成績(jī)加權(quán)得分基礎(chǔ)上,中共黨員加1分,具有2年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷1分,加分可累積;報(bào)考社區(qū)工作崗位的:在筆試與面試成績(jī)加權(quán)得分基礎(chǔ)上,中共黨員加1分,取得助理社會(huì)工作師及以上資格證書1分,具有2年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷1分,加分可累積,具體加分條件見《崗位簡(jiǎn)介表》;

    (七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

    應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的工作崗位。

    在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報(bào)考。

    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡(jiǎn)章有關(guān)考察參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到村(社區(qū))相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。

    二、招聘單位、招考崗位條件

    可通過揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站

    http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、“e動(dòng)新施橋微信公眾號(hào)、鎮(zhèn)政府和村(社區(qū))政務(wù)公開欄查詢2018揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村社區(qū)工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》。

    三、招聘程序和方法

    招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名方式及時(shí)間

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者需攜帶近期同底免冠一寸照片4張,本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書、黨員證、退伍證、助理社會(huì)工作師及以上資格證書等證件,以上材料均須提供原件和復(fù)印件,2年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷需提供連續(xù)繳納社保的記錄復(fù)印件,經(jīng)資格初審合格后填寫《2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表》(一式兩份),并繳納報(bào)名費(fèi)50/人(現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)金繳費(fèi)),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。

    報(bào)名時(shí)間:201879日—713

    上午9:3011:30,下午14:30-17:30

    報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)人民政府綜治辦辦事大廳(施橋鎮(zhèn)影劇院東院內(nèi))。

    聯(lián)系電話:0514-87571831

    2、報(bào)名注意事項(xiàng)

    1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

    2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡(jiǎn)章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,報(bào)考人員需在201879日(全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書取得時(shí)間、報(bào)考對(duì)象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2018831日)及以前具備。

    3)報(bào)考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

    4)開考比例為31。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,降低開考比例至21;此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。相關(guān)情況及時(shí)在“e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)公布。報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員,可于71509001600至報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。

    3、資格審查

    鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格后,符合報(bào)名條件的人員名單在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)公布。

    (二)筆試

    筆試全部采取閉卷考試方式,考試范圍見《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事項(xiàng):另行通知。

    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    筆試采用百分制計(jì)分。筆試成績(jī)?cè)?/span>揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/、“e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)公布。

    (三)面試人選確定

    筆試成績(jī)公布后,由鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

    面試人選在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)公布。

    (四)面試

    面試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

    面試成績(jī)?cè)?/span>揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)公布。

    本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

    (五)體檢

    達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按其筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算成績(jī),再加上加分項(xiàng)的附加分,即考生的考試總成績(jī)=筆試分x40%+面試分x60%+附加分。

    根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)11的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?/span>,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

    (六)考察

    體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由施橋鎮(zhèn)人民政府在揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)、e動(dòng)新施橋”微信公眾號(hào)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    (八)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),應(yīng)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

    聘用分配的原則由鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員及村(社區(qū))實(shí)際情況統(tǒng)一分配,對(duì)不服從分配的人員將取消聘用資格。

    四、聘用后管理及待遇

    正式聘用后,由所在村、社區(qū)安排工作,并與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)法》規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。

    行政村(涉農(nóng)社區(qū))工作人員人事關(guān)系隸屬行政村(涉農(nóng)社區(qū)),工資待遇由各招考行政村(涉農(nóng)社區(qū))負(fù)責(zé),工資待遇按照所在村(涉農(nóng)社區(qū))一般工作人員工資報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;社區(qū)工作人員按照我鎮(zhèn)社區(qū)一般工作人員工資報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

    區(qū)紀(jì)工委:0514—82222773,施橋鎮(zhèn)紀(jì)委:051487585818。

    六、本簡(jiǎn)章中以上、以下、以前以后均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0514-87571831、0514-87571810

    附件:1.2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表

    2.2018年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表

     

     

     

    揚(yáng)州市施橋鎮(zhèn)人民政府

    201876

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    作者:佚名
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