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  • 日期:2017-07-19 21:21:51  來源:本站整理

    南京師范大學(xué)2017年教學(xué)科研崗招聘公告(第二批)

    蘇人社事招公告核[2017]92號 

      為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實學(xué)校人才隊伍,南京師范大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.njnu.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、基本條件

      1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

      2. 熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

      3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

      4. 具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);

      5. 應(yīng)聘者均須有國家認可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》;  

      6. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報名

     。ㄒ唬﹫竺k法

      本公告為長期招聘公告。報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

      1. 報名、上傳照片時間:2017年7月22日9:00-2017年10月30日16:00

      2. 資格初審時間:2017年7月22日9:00-2017年10月31日16:00

      (二)網(wǎng)上確認

      1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

      2.本次公開招聘不收取報名費。

      3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

      (三)報名注意事項

      1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。南京師范大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

    2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與面試使用的身份證必須一致。

    3. 應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。

    4. 本次招聘崗位不設(shè)開考比例。招聘公告發(fā)布10個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續(xù)接受報名,學(xué)校人力資源處將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在江蘇省人力資源與社會保障廳、江蘇省教育廳網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。

    5. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

     、趹(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

     、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      ④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。   

      三、考核方式及組織

      (一)考核前,我校將對應(yīng)聘人員進行復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,國(境)外留學(xué)人員須同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員,學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為自動放棄?己税凑漳暇⿴煼洞髮W(xué)制定的辦法進行,考核組成員由學(xué)校負責組織。考核辦法將通過電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。

      (二)考試方式為面試

      面試按照南京師范大學(xué)制定的辦法執(zhí)行。面試總分為100分,70分為合格。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當場公布。

      四、體檢考察及聘用

     。ㄒ唬┛荚嚱Y(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補。

      (二)學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

      (三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬錄用人員名單。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站和南京師范大學(xué)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、現(xiàn)工作單位、面試成績及排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,不再遞補。

      (四)對公示無異議人員,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后,由南京師范大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

      五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

      相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京師范大學(xué)人力資源處

      電話:025-85891535

      Email:64011@njnu.edu.cn

      聯(lián)系人:潘老師、刁老師

      六、招聘工作監(jiān)督

      南京師范大學(xué)紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

      紀檢監(jiān)督電話:025-85891511

      七、招聘工作舉報

      江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

      1、江蘇省教育廳

      舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn。

      舉報電話、傳真:025-83335135。

      2、江蘇省人力資源和社會保障廳。

      舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報電話:025-83236075。

      附件: 南京師范大學(xué)2017年教學(xué)科研公開招聘崗位表 

    南京師范大學(xué)

                               2017年7月19日

     
    崗位表(第二批).xls
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

     

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    作者:佚名
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