2017年蘇州市實驗小學校公開招聘教師簡章

　　一、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。招聘對象為2017年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。戶籍不限。

　　（二）2017年全日制普通高校畢業(yè)生須符合下列條件之一：

　　1．2017年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生（須具有學士學位），獲得過校級綜合類獎學金3次及以上，或在江蘇省師范生教學基本功大賽中獲三等獎及以上獎項，或在校級師范生教學基本功大賽中獲二等獎及以上獎項。

　　2. 2017年全日制普通高校取得碩士研究生學歷和學位的畢業(yè)生，其本科階段必須為師范類并有教師資格證,且符合下列條件之一：①本科階段獲得過優(yōu)秀畢業(yè)生稱號；②本科階段學習期間獲得過校級綜合類獎學金3次及以上，或在江蘇省師范生教學基本功大賽中獲三等獎及以上獎項，或在校級師范生教學基本功大賽中獲二等獎及以上獎項；③研究生階段學習期間獲得過校級綜合類獎學金。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

        三、報名方式和注意事項

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點

　　1．報名日期及時間：

　　2016年12月8日（周四）至2016年12月10日（周六）

　　上午：9:30-11:30  下午：13:00-15:00

　　2．報名地點：蘇州市實驗小學校  一樓會議室

　　學校地址: 蘇州市姑蘇區(qū)端文路1號(人民橋南堍)

　　3. 報名方式：本人現(xiàn)場報名。

　　聯(lián)系人：陸老師  顧老師     電話:  13402627660  13862155084

　�。ǘ�）報名程序

　　1．選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，出示應(yīng)聘材料的原件和復印件，學校收取復印件。

　　2．驗證登記。符合規(guī)定條件的報名者填寫《2017年蘇州市實驗小學公開招聘工作人員現(xiàn)場報名資格審查登記表》，填寫完整并加貼照片后交報名處簽字（蓋章）。

　　3．資格初審。經(jīng)蘇州市實驗小學校初審，報蘇州市教育局審核、報蘇州市人力資源和社會保障局審核備案，符合規(guī)定條件的報名者進入筆試，并在“蘇州市實驗小學校”網(wǎng)站（http://www.szsx.org/）公布參加筆試人員名單,公示三天后由市實小組織相關(guān)人員參加考試。

　�。ㄈ�）報名注意事項

　　1．2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人下列材料：①身份證原件和復印件；②學生證原件和復印件；③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” 原件和復印件、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）原件和復印件；④在校期間所學課程的成績單原件和復印件，相關(guān)獲獎證書的原件和復印件；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）的原件和復印件；⑥個人近期同底1寸證件照2張。

　　2．應(yīng)聘者本人必須到現(xiàn)場報名，不可委托家人或親友代為報名。

　　3. 報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　　四、招聘考試

　　（一）招聘考試分為筆試、面試兩個部分。

　　筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，筆試內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)學科專業(yè)知識為主。面試根據(jù)招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以5:1的比例確定進入面試資格人選。不足5:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

　　面試同一崗位采用統(tǒng)一試題及評分規(guī)則。數(shù)學、英語面試包含說課、上課兩個環(huán)節(jié)，總分為100分，說課50分(設(shè)30分為合格分數(shù)線，成績不合格不進入上課環(huán)節(jié))，上課50分。面試設(shè)60分合格線，面試成績不合格者不計入總成績。

　　小學音樂、體育學科面試包含說課、上課和專業(yè)技能測試�？偡譃�100分，其中上課50分，說課與專業(yè)技能測試共占50分。面試設(shè)60分合格線，面試成績不合格者不計入總成績。

　　分值計算均保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前；如筆試和面試成績均相同，則另行安排加試。面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在招聘單位網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

　　招聘考試總分（100%）=筆試（30%）+面試（70%）。

　　（二）報名者經(jīng)資格審定合格，于2016年12月16日（周三）13:00-16:00到蘇州市實驗小學領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　考試的具體時間地點詳見《筆試準考證》。

　　五、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

　　六、資格復查和考核（考察）

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

　　對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生。考生如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復核，招聘單位應(yīng)當接受復核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復。對復核結(jié)果不服的，可自接到復核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請，經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后，報市人社局備案。

　　在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

　　七、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65224787。

　　九、本《簡章》解釋權(quán)歸蘇州市實驗小學校。

　　咨詢電話：0512-65201415  0512-65192801