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日期：2016-11-29 14:53:20 來(lái)源：本站整理

2016年溧陽(yáng)市文化廣電體育局事業(yè)單位招聘

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　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)我市錫劇團(tuán)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府同意，溧陽(yáng)市文化廣電體育局下屬事業(yè)單位溧陽(yáng)市錫劇團(tuán)將面向社會(huì)公開招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)附件1《招聘崗位簡(jiǎn)介表》);

　　(二)戶籍不限，年齡在35周歲以下(1980年12月28日以后出生);具有演員或演奏員中級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲(1975年12月28日以后出生);具有演員或演奏員高級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲(1970年12月28日以后出生);

　　(三)下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系等近親屬關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市文化廣電體育局網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日9：00—12月9日16：00

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

　　2016年12月7日9：00—12月10日14：00

　　4.報(bào)考人員每人只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡弄虛作假報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

　　5.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后一般不再變更崗位，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　6.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　7.未按時(shí)在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為未報(bào)名。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與市人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，聯(lián)系電話：(0519)87269151。

　　8.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2016年12月13日9;00點(diǎn)起在http://gkzk.liyang.gov.cn/自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到人社局事業(yè)單位人事管理科打印。

　　三、考試考核

　　本次公開招聘采取初試和復(fù)試相結(jié)合的辦法，詳見(jiàn)附件2《考試須知》，初試、復(fù)試均為100分制。[page]

　　(一)初試

　　1.網(wǎng)上報(bào)名辦理成功的人員均取得初試資格，初試設(shè)合格線為70分。報(bào)名人數(shù)少于或等于5人，不進(jìn)行初試，直接進(jìn)入復(fù)試。(如組織初試則與資格復(fù)審一并開展)

　　2.初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)資格復(fù)審和復(fù)試

　　1.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審需攜帶本人身份證，學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格，取得復(fù)試資格;資格復(fù)審不合格的，取消復(fù)試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的復(fù)試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、在初試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰5的比例從高分到低分確定各崗位復(fù)試人選，若該崗位初試合格人數(shù)不足1︰5的，按實(shí)際人數(shù)確定復(fù)試人選。復(fù)試合格線為70分。

　　3、復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢和考察(政審)

　　在復(fù)試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的復(fù)試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在復(fù)試合格人員中根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在復(fù)試合格人員中根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　七、咨詢與監(jiān)督

　　政策咨詢電話：0519-87922881、87269151

　　網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0519--87269151

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-87269296

　　八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、文化廣電體育局負(fù)責(zé)解釋

　　附件：1.溧陽(yáng)市文化廣電體育局事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

　　2.溧陽(yáng)市文化廣電體育局事業(yè)單位公開招聘工作人員考試須知.doc

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